La Croix-Rouge Valais est une association cantonale de la Croix-Rouge suisse. Elle fait partie du mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, acteur humanitaire reconnu mondialement. Elle est active dans la formation, l’aide aux familles et l’aide aux réfugiés. Elle apporte soutien et réconfort à la population locale et ceci grâce aux services qu’elle propose aux parents et à leurs enfants, aux jeunes ainsi qu’aux personnes malades, isolées, fragilisées par l'âge ou le handicap. Son action repose sur le travail de bénévoles formés et de professionnels qualifiés ainsi que sur le soutien des membres et des donateurs. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur: 
 

Responsable ressources humaines, administration et finance (h/f)

En tant que membre de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines en tenant compte des orientations stratégiques et garantissez la qualité de la gestion de l’administration générale et des finances de l’association.

Vos missions et responsabilités principales :

• En tant que membre du comité de Direction, proposer les axes de développement et d’amélioration à mettre en œuvre concernant les secteurs d’activité
• Fédérer, conduire et encadrer les collaborateurs-trices des secteurs administration (3 personnes) et finances (3 personnes) en garantissant des conditions de travail favorisant la motivation, la responsabilisation et la qualité des prestations
• Accompagner et conseiller dans son domaine d’expertise la Direction, les cadres et les collaborateurs-trices
• Assurer l’organisation et la qualité des processus administratifs et des données ainsi que la bonne utilisation et l’adéquation des outils informatiques dédiés
• Superviser les collaborateurs en charge des finances, de la comptabilité, du versement des salaires et du traitement des assurances sociales
• Conduire et/ou superviser des activités telles que recrutements, fixation de salaires, définition des cahiers des charges, gestion des absences, formation continue, gestion des conflits, etc., en collaboration avec son équipe, les responsables de secteurs et la Directrice
• Piloter des projets d'envergure dans le cadre du développement et de la modernisation de la gestion des ressources humaines et participer à des groupes de travail transversaux internes ou externes (Croix-Rouge suisse)
• Proposer et piloter des mesures favorisant l’amélioration de la qualité de vie et l’efficacité de la collaboration des collaborateurs-trices
• Au bénéfice d’une formation HES ou formation jugée équivalente en lien avec les domaines de responsabilité
• Expérience significative de responsable RH avec des connaissances en gestion financière
• Connaissance du droit du travail et intérêt pour les nouvelles pratiques RH
• Intérêt pour le travail social et les services développés par la Croix-Rouge Valais
• Solides compétences dans la conduite de projets, la gestion du changement et l’accompagnement des équipes
• Aisance dans la communication et qualité d’écoute reconnue
• Vision globale, esprit de synthèse et capacité rédactionnelle
• Esprit pragmatique et de décision et capacité à l’action
• Un défi professionnel dans un poste à responsabilité doté d’une forte autonomie
• La possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens
• Un environnement privilégiant les relations humaines et des conditions de travail en lien avec le secteur

Votre profil :

• Au bénéfice d’une formation HES ou formation jugée équivalente en lien avec les domaines de responsabilité
• Expérience significative de responsable RH avec des connaissances en gestion financière
• Connaissance du droit du travail et intérêt pour les nouvelles pratiques RH
• Intérêt pour le travail social et les services développés par la Croix-Rouge Valais
• Solides compétences dans la conduite de projets, la gestion du changement et l’accompagnement des équipes
• Aisance dans la communication et qualité d’écoute reconnue
• Vision globale, esprit de synthèse et capacité rédactionnelle
• Esprit pragmatique et de décision et capacité à l’action

Nous vous offrons :

• Un défi professionnel dans un poste à responsabilité doté d’une forte autonomie
• La possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens
• Un environnement privilégiant les relations humaines et des conditions de travail en lien avec le secteur

Entrée en fonction : De suite ou date à convenir

Taux d’activité : Entre 80% et 100%

Renseignements : Valeur Plus SA, Samuel Gay – Consultant RH, Tél. +41 21 620 03 35

Si vous souhaitez vous investir pour la Croix-Rouge Valais, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d’ici au 29 janvier 2023.

Afin de renforcer notre structure, nous sommes à la recherche d’un(e)

Assistant(e) social(e) à 50%

Vos activités

• Prise en charge des dossiers des réfugiés reconnus (suivi social, administratif et financier)

Votre profil 

• Assistant(e) social(e) diplômé(e)
• Expérience de 3 ans minimum
• Bonnes connaissances des normes d’aide sociale valaisannes et des assurances sociales
• Connaissance de l’allemand et de l’anglais, un atout
• Aisance dans les contacts
• Sens de l’initiative
• Aptitude à travailler de manière indépendante

Taux d’activité : 50 %, à convenir

Début d’activité : 01.03.2023, à convenir

Faire une offre par e-mail, avec les documents usuels à : .

Informations :Croix-Rouge Valais, Mme Anne-Françoise Venetz, Tél. +41 27 324 47 74

Délai de remise des offres : 26.01.2023

Gardes d’enfants à domicile pour la région de Martigny et/ou Monthey 

Vos activités

• Prendre soin d’enfants malades à domicile, lorsque les parents doivent se rendre à leur travail ou d’enfants non malades lorsque les parents sont aux prises avec la maladie.

Votre profil

• Attestation de la formation de garde d’enfants à domicile de la Croix-Rouge ou équivalent ou disposée à suivre la formation ;
• Expérience attestée dans la prise en charge d’enfants ;
• Souplesse dans l’adaptation à des environnements familiaux différents ;
• Disponibilité et flexibilité dans les horaires, véhicule ;
• Intérêt pour un gain accessoire (cette activité dépend de la demande des parents, aucun pourcentage ne peut être garanti).

Début d’activité : à convenir

Faire une offre par e-mail, avec les documents usuels à : – Tél 027 324 47 50

Inscription à la formation : https://www.croix-rouge-valais.ch/formation-ged